1月18日，襄軸公司召開2024年工作會議暨四屆五次職工代表大會。公司黨工團領導、科級及以上干部、職工代表、共青團代表、獲表彰的先進集體和個人共同參會。大會由黨委副書記、副總經理賈孟飛主持。

總經理張雷作《乘勢而上開新局 砥礪奮進譜新篇 為實現襄軸公司轉型升級高質量發展而不懈奮斗》工作報告。報告指出，2023年面對國內外錯綜復雜形勢、行業日益激烈競爭等不利因素，公司貫徹“調結構、上水平、國際化”戰略和“增效益、調市場、強科技、轉機制、上管理”工作要求，搶抓機遇，加壓奮進，經營業績創造歷史，規模增速居行業、集團前列，書寫了襄軸發展史上濃墨重彩的一筆。報告明確了2024年經營目標，堅持黨建引領，凝心聚力，以經濟效益為中心，以市場開發為龍頭，以技術研發為引擎，以科學管理為基礎，以降低成本為重點，以產品質量為保障，持續提高企業盈利能力，增強核心競爭優勢，進一步提升職工滿意度和幸福感，加快實現公司轉型升級高質量發展。

黨委書記、董事長高少兵作了題為《堅定信心搶抓機遇 迎接挑戰奮力拼搏實現襄軸公司轉型升級高質量發展新突破》的講話，他指出，2024年是實施“十四五”規劃的關鍵一年，是公司轉型升級、實現良性發展的重要一年，全體干部職工要團結拼博，狠抓落實，全力以赴完成工作目標。他強調：圍繞公司生產經營，全面加強黨建工作。全體干部要認真貫徹落實“一崗雙責”制度，強化黨風廉政建設，堅持和推動黨建工作與生產經營深度融合。充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，工會、共青團橋梁紐帶作用，為企業發展提供堅強組織保證。加強干部隊伍建設，促進企業良性發展。要在生產經營一線、在艱苦困難崗位、在關鍵重點項目上考驗鍛煉干部。各級干部要提高政治站位，善于辨明是非，增強抗壓能力，成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的企業中流砥柱。堅持職工利益至上，持續追求職工滿意。企業經營為了職工、企業改革為了職工、企業發展也是為了職工。要讓職工享受生產經營、改革發展的成果，不斷增加職工福利收入、提升職工滿意度和幸福感。堅持依法依規辦事，堅決防范各種風險。要吸取歷史經驗教訓；要有底線思維和紅線意識；要敬畏法律法規，遵守規章制度；要講政治、講黨性、講原則，維護上市公司全體股東和職工群眾利益，確保企業健康發展。發揚勇于拼搏精神，凝心聚力狠抓落實。要堅定信心抓落實，積極把握住內外部有利條件，乘勢而上；要提升能力抓落實，培養學習能力，增強實戰本領；要加強協作抓落實，強化全局觀念，密切配合，協同作戰；要改進作風抓落實，深入基層調查研究，切實解決群眾期盼，創造無愧于時代的工作新成就。

會上，還對先進進行表彰，簽訂了《2024年度目標責任書》《安全環保責任狀》《2024年度黨建工作責任書》。